Marketing Coordinator – Eastern & Central Europe
Роботодавець · NTT America, Inc.
Маркетолог
Адміністративний секретар
Керівник з продажу та маркетингуГнучкийТимчасоваБудапешт
Ми шукаємо маркетинг-координатора для Східної та Центральної Європи, який(-а) підтримуватиме та координуватиме маркетингову діяльність у кількох країнах регіону. Це регіональна координаційна роль для забезпечення процесів, а не традиційна креативна позиція в маркетингу, яка знаходиться на перетині регіонального керівництва, локальних команд та відділу продажів.
Завдання
- Координація маркетингової діяльності в кількох країнах Центральної та Східної Європи.
- Виконання ролі ключової ланки між регіональним маркетинговим керівництвом, місцевими маркетинговими командами та відділом продажів.
- Забезпечення чіткої комунікації, розуміння та реалізації регіональних пріоритетів на місцях.
- Підтримка локальних команд у підготовці та узгодженні маркетингових планів для своїх країн.
- Відстеження та контроль маркетингових бюджетів, прогнозів і графіків.
- Забезпечення належної роботи з лідами, згенерованими глобальними та регіональними кампаніями, спільно з відділом продажів.
- Моніторинг прогресу виконання та проактивне виявлення ризиків, затримок або розбіжностей.
- Підтримка регіонального керівництва під час візитів топменеджменту та лідерів.
- Допомога в підготовці презентацій, матеріалів та регіональних комунікацій.
- Допомога в організації загальних зборів (all-hands) та міжкраїнових зустрічей.
- Робота з такими системами, як Salesforce та аналітичні панелі, для відстеження лідів і показників ефективності.
- Внесення структури в кілька паралельних ініціатив і конкуруючих пріоритетів.
- Координація потоку інформації та забезпечення документування й подальшого виконання прийнятих рішень.
Умови та пільги
Регіональна видимістьВзаємодія з регіональною командою керівників та топменеджментом.Колаборативне середовищеЗріле, колаборативне робоче середовище з реальними очікуваннями.Вплив роліМожливість сформувати абсолютно нову роль та справити реальний вплив у кількох країнах.Довіра керівництваВисокий рівень видимості та довіри з боку керівництва.
Вимоги
- Досвід у маркетингу, ABM, маркетингових операціях, бізнес-операціях або на подібній посаді, орієнтованій на координацію.
- Впевненή робота зі старшими стейкхолдерами та топменеджментом.
- Сильні організаційні навички та вміння розставляти пріоритети; здатність керувати багатьма завданнями паралельно без відчуття перевантаження.
- Упевненість у дотриманні домовленостей, конструктивному оскарженні та здатності рухати процеси вперед.
- Менталітет генераліста — допитливість, гнучкість і прагматизм замість вузької спеціалізації.
- Обов'язковий досвід роботи з такими системами, як Salesforce.