Молодший ІТ-проєктний консультант – SAP ECS (Початок кар'єри)
Роботодавець · SAP
Системний аналітик
ІТ-керівник
Бізнес-аналітикПовнаБудапешт
Розпочніть кар'єру в управлінні ІТ-проєктами за допомогою SAP Enterprise Cloud Services (ECS). Приєднуйтеся до нашої угорської команди Project & Program Office та допомагайте клієнтам переносити їхні системи SAP у приватне хмарне середовище ECS. Ви працюватимете пліч-о-пліч з досвідченими керівниками проєктів, розвиватимете свої технічні знання та навички управління проєктами, а також поступово братимете на себе відповідальність за визначені завдання та проєкти.
Завдання
- Підтримка планування та координації проєктів онбордингу клієнтів, включаючи налаштування систем, міграцію та інтеграцію в середовище ECS.
- Самостійне виконання чітко визначених проєктних завдань під керівництвом досвідчених колег.
- Підготовка та координація проєктних зустрічей, документування рішень та контроль виконання завдань.
- Відстеження етапів, залежностей та відкритих питань, висвітлення ризиків та ескалація проблем у разі потреби.
- Співпраця з технічними експертами, командами по роботі з клієнтами, клієнтами та партнерами з впровадження.
- Просування до самостійного управління все більш складними проєктами в міру зростання вашого досвіду та знань.
Умови та пільги
Постійне навчання та розвитокСтруктурований онбординг, практичне навчання, менторство, регулярний зворотний зв'язок та доступ до навчальних ресурсів SAP.Чудові переваги та турбота про благополуччяПріоритет вашого благополуччя, гнучкі моделі роботи та команда, яка хоче, щоб ви розвивалися та досягали успіху.
Вимоги
- Принаймні один рік досвіду в управлінні ІТ-проєктами або координації проєктів.
- Міцний інтерес до управління ІТ-проєктами, хмарних технологій та корпоративних систем.
- Базове розуміння ІТ-інфраструктури, такої як операційні системи, бази даних, мережі або хмарні обчислення.
- Сильні організаційні та аналітичні навички, увага до деталей та надійне доведення справ до кінця.
- Чітка комунікація, орієнтація на співпрацю та впевненість у тому, щоб ставити запитання та звертатися за підтримкою.
- Ініціативність, готовність навчатися та почуття відповідальності за свої зобов'язання.
- Вільне володіння англійською мовою для щоденної співпраці з міжнародними стейкхолдерами та місцевою командою.
- Готовність час від часу підтримувати планові проєктні заходи поза робочим часом, включаючи вихідні дні для переходу.