Senior Recruiter
Через агенцію · Korn Ferry
Фахівець з персоналу
Агент з працевлаштуванняПовнаБудапешт
Ми шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist, який допоможе нам своїми знаннями успішно закривати вакансії для нашого RPO-клієнта Sanofi CHC. Як надійний партнер-консультант, ви будете підбирати персонал на позиції у сфері FMCG / Consumer healthcare та станете ключовою точкою підтримки у вашій команді.
Завдання
- Повний цикл підбору персоналу для ключових та пріоритетних бізнес-напрямів із сильним фокусом на залучення талантів та різноманітність
- Обговорення відповідних стратегій рекрутингу з hiring менеджерами
- Створення та підтримка міцних відносин зі стейкхолдерами та hiring менеджерами
- Бути амбасадором найкращих практик рекрутингу в компанії
- Надання інформації Hiring менеджерам щодо ринкових умов, наявності кандидатів та бенчмарків зарплат
- Активний пошук кандидатів та формування пулу талантів
- Участь у розробці різних стратегій для забезпечення максимальних та успішних результатів
- Підтримка та виконання загальних цілей надання послуг
- Підтримання критичних метрик та забезпечення найвищої цілісності даних у звітності
Вимоги
- Великий досвід у рекрутингу, зокрема підбір на рівень Director та Senior
- Виняткові навички управління стейкхолдерами — здатність консультувати, бути партнером та впливати
- Ефективні навички роботи з кандидатами: бути амбасадором преміального досвіду кандидатів
- Досвід ведення та просування різноманітних процесів рекрутингу
- Впевненість у роботі в різних середовищах та культурах
- Досвід роботи в індустрії FMCG або Consumer
- Розвиток каналів пошуку кандидатів, телефонний скринінг та стратегія пошуку
- Самомотивація та чудові навички письмового й усного спілкування
- Міцні навички управління часом
- Високий рівень організованості та доведена здатність працювати в багатозадачному режимі
- Орієнтація на якість та здатність сприяти постійному вдосконаленню
- Здатність будувати та підтримувати професійні відносини
- Бакалаврський ступінь буде перевагою