Міжнародний HR-стажер — Сегед
Роботодавець · BYD Hungary
Кадровий асистент
Фахівець з персоналу
Агент з працевлаштуванняСтудентамСегед
BYD Hungary шукає міжнародного HR-стажера до своєї команди в Сегеді. Ви підтримуватимете щоденні рекрутингові процеси, шукатимете кандидатів онлайн, зв'язуватиметеся з ними телефоном та братимете участь у масштабних проєктах з підбору робітничого персоналу.
Завдання
- Пошук кандидатів онлайн за допомогою сайтів з пошуку роботи та інших каналів.
- Зв'язок із кандидатами та їх залучення телефоном, презентація вакансій, підтвердження зацікавленості й доступності, а також організація співбесід.
- Супровід повного процесу підбору персоналу: від пошуку кандидатів та первинного скринінгу до координації співбесід, підготовки офферів та підтримки під час адаптації.
- Підтримка масштабних проєктів з масового підбору персоналу, що передбачають наймання понад 1 000 працівників.
- Відстеження прогресу підбору шляхом оновлення даних кандидатів у рекрутинговій системі та ведення обліку.
Умови та пільги
Глобальний досвідЗдобуття цінного міжнародного досвіду роботи в BYD — одній із провідних світових компаній з виробництва транспортних засобів на нових джерелах енергії.Практичний досвід у рекрутингуВивчення на практиці процесів рекрутингу: від пошуку кандидатів та первинних дзвінків до координації співбесід та підтримки під час адаптації.Участь у масштабному рекрутинговому проєктіУчасть у масштабному проєкті з масового підбору робітничого персоналу (понад 1 000 вакансій) та здобуття практичного досвіду в масовому рекрутингу.Дійсно міжнародне середовищеСпівпраця з колегами з різних країн і культур у динамічному англомовному робочому середовищі.Розвиток цінних кар'єрних навичокУдосконалення навичок комунікації, координації, вирішення проблем та організації під керівництвом досвідчених HR-фахівців.Заробляйте під час навчанняПриваблива стипендія на стажуванні та одночасне здобуття практичного досвіду.Комфортні офісні умовиРобота в сучасному, комфортному офісі з дружною командою та міжнародною атмосферою.
Вимоги
- Навчання за програмою бакалаврату або магістратури в галузі управління людськими ресурсами, бізнес-адміністрування, менеджменту чи суміжних дисциплін.
- Добрі навички спілкування угорською та англійською мовами.
- Впевненість у спілкуванні з людьми, комфортне ставлення до телефонних дзвінків.
- Проактивність, прагнення до навчання та уважність до деталей.
- Базові навички роботи з ПК, досвід роботи з Excel або сайтами з пошуку роботи буде перевагою.
- Здатність дотримуватися узгодженого графіку стажування та працювати в офісі в Сегеді.