Director (m/f/d), Head of Project Management (Real Estate) Hungary

Роботодавець · Turner & Townsend

Менеджер інших професійних послугКерівник будівництваГенеральний директорПовна

Будапешт

Керівник напряму нерухомості в Угорщині відповідає за загальне керівництво та поточну операційну діяльність компанії в країні під керівництвом регіонального директора по Центральній та Східній Європі та в межах повноважень, визначених матрицею DoA.

Завдання

  • Впровадження та реалізація регіональних і глобальних стратегій на місцевому рівні, забезпечуючи узгодженість із затвердженими цілями, пріоритетами та стандартами.
  • Управління фінансовими показниками країни відповідно до узгоджених бюджетів і цілей під наглядом регіонального директора.
  • Підтримка діяльності з розвитку місцевого бізнесу відповідно до регіональних ринкових пріоритетів і стратегій клієнтів.
  • Забезпечення сильного, інклюзивного лідерства, спрямованого на людей, що сприяє залученості, добробуту та високим результатам.
  • Виступ у ролі місцевого представника бізнесу, підтримка відносин з клієнтами, партнерами та зацікавленими сторонами за потреби.
  • Здійснення нагляду за ключовими проєктами в країні.
  • Активне просування культури турботи та безпеки, що проявляється в лідерській поведінці.

Умови та пільги

Участь в управлінні та розвитку угорського бізнесуМожливість брати участь в управлінні та розвитку бізнесу в Угорщині в складі авторитетної компанії з глобальною мережею.Керівна посада на локальному рівніВища керівна посада в Угорщині з куруванням проєктів на ринку нерухомості, включаючи корпоративних орендарів, міський розвиток та промисловий сектор.

Вимоги

  • Вища освіта в галузі інженерії, архітектури, управління проєктами або суміжній дисципліні.
  • Підтверджений досвід оперативної діяльності або роботи на вищих керівних посадах, бажано в міжнародному середовищі професійних послуг або у проєктній сфері в секторі нерухомості чи промисловості.
  • Досвід управління бізнес-показниками, реалізації проєктів та людьми в межах затвердженої системи корпоративного управління.
  • Гарне розуміння фінансово-комерційної діяльності, досвід складання та контролю бюджетів і прогнозів.
  • Міцні навички управління взаємовідносинами з клієнтами та зацікавленими сторонами.
  • Колаборативний стиль лідерства здатність ефективно працювати в рамках регіональної структури.
  • Обов'язкове вільне володіння англійською та угорською мовами.

Опубліковано 26 жовт. 2026 р. · Оновлено 8 днів тому · 0 переглядів