Експерт з управління знаннями

Роботодавець · MOL Group

Тренер з розвитку персоналуМетодист з освітиБізнес-аналітикТимчасова

Будапешт, Galvani utca 44

Експерт з управління знаннями забезпечує актуальну базу знань, професійні навчальні матеріали та ефективний інформаційний потік для сфер обслуговування клієнтів Концесії з управління відходами. Він/вона відповідає за постійне обслуговування та аутентифікацію описів процесів операційного рівня, внутрішніх і зовнішніх баз знань, а також за підтримку системи оцінки результативності.

Завдання

  • Професійний розвиток контенту: розробка на високому професійному рівні нових навчальних матеріалів, матеріалів для e-learning, тестів, посібників, інструкцій та шаблонів листів для операційної діяльності.
  • Підтримка викладацької діяльності: методична підтримка та підготовка операційних керівників і тренерів для проведення навчання на основі розроблених матеріалів.
  • Підтримка процесів тестування: активна участь у проведенні операційних іспитів, об'єктивній оцінці результатів та моніторингу рівня знань.
  • Операційне управління документацією: точне оновлення, контроль версій та поширення документації та робочих інструкцій операційного рівня для нових або змінених процесів.
  • Операційне обслуговування баз знань: щоденне оновлення та валідація професійного контенту на внутрішніх і зовнішніх інтерфейсах взаємодії з клієнтами, а також підтримання платформ в актуальному стані.
  • Підтримка методології оцінки результативності: участь у підтримці методології системи оцінки операційної результативності, а також підтримка керівників у процесах професійного зворотного зв'язку.
  • Робота з даними задоволеності клієнтів (CSAT/NPS): збір, систематизація даних опитувань щодо задоволеності клієнтів та моніторинг трендів задоволеності першого рівня.
  • Спільний аналіз даних та звітність: тісна співпраця з командою аналізу даних у поглибленому аналізі показників задоволеності та управління знаннями, участь у підготовці презентацій для керівництва.
  • Професійна підтримка опитувань громадської думки

Умови та пільги

Конкурентний пакет винагородиЗ пакетом Cafeteria, приватним медичним страхуванням та річним бонусомОфіс, де дозволено з тваринамиЗнижки для співробітниківПаливна картка в мережі MOLМожливості розвиткуРегулярні тренінги та мовні курсиКорпоративні інструментиКорпоративний iPhone для ефективної роботи

Вимоги

  • вища освіта
  • комплексне мислення та структурований підхід
  • швидке розуміння взаємозв'язків та ефективне вирішення проблем
  • точне виконання роботи
  • хороші навички письмової та усної комунікації як з бізнес-, так і з технічними учасниками
  • впевнене користування ІТ-системами

Опубліковано 3 лист. 2026 р. · Оновлено сьогодні · 0 переглядів