Управління проєктами — Senior Payroll Analyst — (строковий трудовий договір на 1 рік)

Завдання

• Застосування структурованих аналітичних фреймворків та аналізу першопричин для перетворення складних, неоднозначних бізнес-проблем на чіткі функціональні та технічні вимоги.
• Аналіз поточних операційних моделей, виявлення вузьких місць у процесах і розбіжностей у даних, а також розробка оптимізованих майбутніх робочих процесів.
• Проактивне виявлення граничних випадків, сценаріїв збоїв та залежностей даних у багаторівневих системах.
• Керівництво та координація повного циклу приймально-здавальних випробувань за участю користувачів (UAT) та бізнес-перевірки на всіх етапах проєкту.
• Розробка комплексних бізнес-стратегій тестування, тестових матриць із високим покриттям та детальних сценаріїв тестування.
• Керівництво звіркою паралельних систем / розрахунків заробітної плати, забезпечення повної точності даних, усунення розбіжностей та нульової похибки в розрахунках.
• Управління тріажем дефектів та життєвим циклом у Jira.
• Управління перевіркою операційної готовності, регресійним тестуванням та затвердженням переходу в продуктивне середовище (cutover).
• Створення та підтримка трансформаційних артефактів відповідно до галузевих стандартів та вимог аудиту.
• Розуміння та мапування міжсистемних інтеграцій, включаючи API, пакетні процеси, конвеєри ETL та обмін даними на основі повідомлень.
• Сприяння практичному впровадженню корпоративного штучного інтелекту та інструментів підвищення продуктивності
• Управління проєктами протягом усього життєвого циклу SDLC в рамках Agile (Scrum/Kanban) та гібридних моделей постачання.

Умови та пільги

Вимоги

• Аналітичне та логічне мислення: сильні навички декомпозиції проблем, аналізу на основі даних та критичного мислення.
• Досвід у тестуванні та QA: підтверджений досвід керівництва циклами UAT, проєктування складних тестових сценаріїв, управління тріажем дефектів та виконання звірок паралельних запусків.
• Досвід підготовки документації: значний досвід розробки комплексних BRD, FRD, блок-схем процесів, історій користувачів (user stories) та матриць трасування.
• Знання системної інтеграції: глибоке розуміння потоків даних, API, пакетної/ETL обробки, мапінгу даних та валідації інтерфейсів.
• ШІ та сучасні інструменти продуктивності: практичний досвід використання інструментів генеративного штучного інтелекту (Copilot, LLM) та проєктних платформ (Jira, Confluence, Visio, розширений Excel, PowerPoint).
• Експертиза в SDLC та Agile: глибоке знання етапів життєвого циклу SDLC та фреймворків поставки Agile.
• Комунікація та управління стейкхолдерами: чудові письмові, усні та презентаційні навички, досвід взаємодії з топменеджментом та крос-функціональними командами.
• Попередній досвід роботи у сфері розрахунку заробітної плати, управління людським капіталом (HCM) або трансформації фінансових систем.
• Функціональне знання модулів Workday Payroll та/або PeopleSoft Payroll.
• Досвід роботи в регульованому середовищі (банкінг / фінансові послуги) із дотриманням вимог SOX та стандартів аудиту.