Партнер з розвитку організації
Роботодавець · NISZ Zrt.
Фахівець з персоналуТренер з розвитку персоналуБізнес-аналітикПовнаБудапешт
Компанія NISZ Zrt. шукає нового співробітника на посаду партнера з розвитку організації з роботою в Будапешті. До завдань входить аналіз діяльності та ефективності організації, проєктування і реалізація проєктів розвитку, а також підтримка керівників у вирішенні організаційних завдань.
Завдання
- Аналіз діяльності організації та її ефективності, визначення потреб у розвитку відповідно до бізнес-цілей та запитів керівництва.
- Самостійне проєктування, впровадження та моніторинг результатів проєктів і програм з розвитку організації, що підтримують бізнес-цілі.
- Професійна підтримка керівників у вирішенні організаційних завдань, розвитку управлінських компетенцій та ефективності команд.
- Аналіз організаційних діагностик, опитувань співробітників та зворотного зв'язку від керівництва, розробка пропозицій щодо розвитку та план дій.
- Реалізація ініціатив щодо управління змінами, розвитку культури та зміцнення залученості співробітників, пов'язаних з організаційними змінами.
- Самостійне проєктування та фасилітація воркшопів для керівників і співробітників, заходів з тімбілдингу та внутрішніх тренінгів.
Умови та пільги
Комплексний пакет пільгхарчування (кафетерій), соціальні та інші виплати, програми професійного визнання, знижки для співробітників, реферальна система, пільгові умови мобільного зв'язку.Стабільна компанія та професійні викликинадихаючі завдання, досвідчені фахівці, різноманітні проєкти, прозорі кар'єрні шляхи, можливості навчання.Збереження балансу між роботою та особистим життямгнуткість організації праці, планування графіку.Робоче місце, дружнє до сімейподарунковий набір при народженні дитини, дитячі табори, пільгові квитки.Підхід, орієнтований на здоров'якомплексне медичне обслуговування, доступ до AYCM, користування тренажерним залом, пільговий офісний масаж, спортивні клуби (біг, велосипед, боулінг, сквош), робоче місце, дружнє до велосипедистів, донорські дні.Насичене суспільне життятематичні події, програми тімбілдингу.
Вимоги
- Ви маєте багаторічний відповідний досвід у сфері організаційного розвитку та впевнено працюєте як внутрішній тренер.
- Ви мислите системно, розумієте бізнес-процеси та здатні перетворювати організаційні виклики на можливості для розвитку.
- Ви самостійно визначаєте потреби в розвитку, розробляєте рішення та координуєте їх впровадження.
- Ви впевнено взаємодієте з керівниками та різними напрямами, маєте сильні навички комунікації та фасилітації.
- Маєте досвід самостійного проєктування та проведення тренінгів, воркшопів і процесів розвитку команд.
- Для вас характерний практичний, орієнтований на результат підхід, і ви вмієте перетворювати ідеї розвитку на відчутні організаційні результати.