HR Controlling Specialist
Роботодавець · thyssenkrupp
XI район Будапешта, Budafoki street 56/C
thyssenkrupp шукає HR Controlling Specialist для підготовки, аналізу та інтерпретації KPI персоналу з метою підтримки прийняття управлінських рішень, створення регулярних звітів про витрати на персонал, а також підтримки процесів планування персоналу та бюджетування в тісній співпраці з HR та фінансовим відділом.
Завдання
- Підготовка, аналіз та інтерпретація ключових показників ефективності (KPI) персоналу для підтримки прийняття управлінських рішень.
- Створення регулярних звітів щодо витрат на персонал, тенденцій еквівалента повної зайнятості (FTE) та показників продуктивності праці.
- Підтримка процесів планування персоналу, прогнозування та бюджетування в тісній співпраці з HR та фінансовим відділом.
- Виявлення тенденцій, аномалій та можливостей для вдосконалення за допомогою кількісного аналізу даних про персонал.
- Тісна співпраця з HR, контролінгом, бізнес-підрозділами та центральними функціями Групи.
- Участь у підтримці та постійному вдосконаленні систем і інструментів контролінгу персоналу, таких як SAP, Power BI та SAP SuccessFactors.
- Відстеження та звітування щодо ініціатив зі скорочення штату та їхнього впливу на рівень FTE.
- Розрахунок потенціалу економії коштів та моніторинг прогресу досягнення узгоджених цілей.
- Взаємодія з HR Business Partners та фінансовим відділом для забезпечення прозорості прогресу впровадження, ризиків та потенційного підвищення ефективності.
Умови та пільги
Сучасний офісСучасний офіс у 11-му районі з цікавими зонами відпочинку, кав'ярнями, власним кінотеатром та скайбаромГнучка роботаГнучкий графік роботи та можливість працювати віддаленоКонкурентна компенсаціяКонкурентна заробітна плата та широкий спектр додаткових переваг (cafeteria та бонуси)Вивчення мовВивчення нових мов у невеликих групах на вибір із 5 мовАксьовності для дозвілляОрганізація дозвілля (настільні ігри, спортивні заходи)
Вимоги
- Диплом у галузі бізнесу чи економіки, ідеально доповнений додатковою комерційною підготовкою, або еквівалентна бізнес-кваліфікація; міцне технічне розуміння.
- Релевантний досвід операційного контролінгу в контролінгу персоналу або контролінгу місць виникнення витрат.
- Обов'язкове впевнене володіння Power BI. Знання SAP буде перевагою.
- Впевнене володіння Microsoft Office, особливо Excel.