Менеджер з продуктів (ШІ-сервіси)
Роботодавець · Esko
Керівник з досліджень і розробок
Системний аналітик
ІТ-керівникГнучкийПовнаБудапешт
Як менеджер з продуктів для ШІ-сервісів ви відповідатимете за життєвий цикл продукту для спільної бази можливостей штучного інтелекту, на якій внутрішні команди Esko будують рішення, а не винаходять їх заново. Це дозволить їм вирішувати проблеми клієнтів, які раніше були недоступними, з оптимальною швидкістю та ефективністю. Крос-функціональна співпраця є основою цієї ролі. Ви консультуватимете внутрішні команди, узагальнюватимете їхні потреби для пошуку спільних рішень, працюватимете з технічними та дизайн-спеціалістами над узгодженням найкращого підходу, а також документуватимете чіткі, перевірювані вимоги, які переглядаються та затверджуються до початку розробки.
Завдання
- Керуйте та розставляйте пріоритети в беклозі продукту для ШІ-сервісів — спільного набору можливостей ШІ, якими користуються продуктові та інженерні команди Esko.
- Проактивно збирайте потреби крос-функціональних продуктових команд і перетворюйте їх на чіткі, детальні вимоги для інженерних команд Esko із розробки ШІ.
- Виступайте містком між командою Esko AI та іншими крос-функціональними командами (продуктовими, інженерними та комерційними), щоб забезпечити їхній успіх у створенні можливостей на базі ШІ, які приносять очікувану цінність клієнтам.
- Допомагайте іншим командам запускати власні ініціативи на основі ШІ поверх спільних можливостей: з'ясовуйте, що вже існує, що потрібно створити та з чого почати.
- Зважуйте конкуруючі запити від кількох зацікавлених сторін порівняно з довгостроковою стратегією та пріоритетами компанії, документуючи ризики та очікувані компроміси.
- Визначайте та підтримуйте показники впровадження/успіху для спільних можливостей — і використовуйте їх для постійного перегляду пріоритетів беклогу, а також виявлення ризиků і сфер, які потребують додаткової уваги.
- Чітко комунікуйте дорожню карту, пріоритети та компроміси між інженерними, продуктовими та лідерськими стейкхолдерами.
Умови та пільги
Приєднання до високодосвідченого та давно створеного інженерного хабу в ПразіГнучкість у формуванні та розвитку функції MLOpsВи станете нашим внутрішнім експертомМожливість міжнародної співпраці між різними продуктовими командамиБезмежна кар'єраНаша культура постійного вдосконалення визначає нас, веде до успіху та відкриває безмежні кар'єрні можливості для нашої команди допитливих колег.
Вимоги
- Щонайменше 5 років досвіду роботи на ролі Software Product Manager, бажано з досвідом управління платформою, API чи іншим спільним сервісним продуктом, яким користуються кілька внутрішніх команд.
- Ступінь бакалавра або магістра з комп'ютерних наук чи суміжної дисципліни.
- Вільне володіння англійською мовою.
- Досвід ініціювання, розгортання та масштабування можливостей на базі ШІ у продакшені, із підтвердженим досвідом управління циклом розробки від концепт-доказів (PoC) або ранніх ідей до робочих функцій, від яких залежать інші команди.
- Досвід роботи в якості посередника у великій глобальній організації з кількома крос-функціональними командами — збір та систематизація вимог від різних стейкхолдерів, узгодження конкуруючих пріоритетів та досягнення успішного спільного результату.
- Міцні базові навички управління продуктом: володіння беклогом та його вдосконалення, створення дорожньої карти та комунікація, а також вміння писати чіткі, однозначні вимоги для розробки та тестування інженерами.
- Впевненість у роботі на стику платформної команди та продуктових команд, які нею користуються, здатність балансувати між спільними потребами й центральними цілями та пріоритетами й дедлайнами окремих команд.
- Чудові письмові та усні навички комунікації, здатність вільно взаємодіяти як з технічними, так і з бізнес-стейкхолдерами.