Начальник зміни

Роботодавець · Rheinmetall Group

Майстер виробництваКерівник виробництваОператор хімічної установки3 зміниПовна

Чонград

Rheinmetall Group шукає нового співробітника на посаду начальника зміни з роботою в медьє Чонград. До обов'язків входить професійне керівництво виробничою діяльністю, мотивація та навчання команди, а також контроль щоденних виробничих завдань.

Завдання

  • Професійне керівництво та координація виробничої діяльності у відповідну зміну
  • Формування, мотивація та навчання команди працівників зміни, організація та контроль їхньої праці
  • Підготовка та контроль щоденних і щотижневих виробничих завдань, забезпечення досягнення KPI через добре організований робочий процес
  • Підготовка, перевірка, оновлення та архівування виробничої документації, дотримання та забезпечення правил інформаційної безпеки
  • Забезпечення наявності матеріалів, необхідних для безперервного виробництва (сировини, допоміжних матеріалів)
  • Прийняття необхідних заходів та рішень у разі виникнення щоденних виробничих проблем
  • Забезпечення належної кількості та якості продукції, виробленої під час зміни
  • Вирішення питань управління персоналом (відпустки, лікарняні, регулярні оцінки результативності та зворотний зв'язок)
  • Тісна співпраця з керівником виробничої дільниці
  • Підтримання чистоти на робочому місці

Умови та пільги

Конкурентний пакет пільг (напр., карта SZÉP, медичне страхування)Креативне, динамічне та міжнародне робоче середовищеІнноваційні рішення заради майбутнього мобільності та безпеки

Вимоги

  • Розмовний рівень англійської чи німецької мови є обов'язковою умовою для зайняття посади
  • Середня освіта (атестат зрілості)
  • Щонайменше 5 років професійного досвіду у сфері виробництва на посаді начальника зміни
  • Впевнене користування MS Office
  • Знання SAP (R3 та/або S/4HANA) буде перевагою
  • Готовність працювати в три зміни
  • Відмінні комунікативні навички, навички міжособистісної взаємодії та вирішення конфліктів

Опубліковано 19 жовт. 2026 р. · Оновлено 15 днів тому · 0 переглядів