HR Service Specialist - Talent Acquisition HQ
Роботодавець · AVL in Hungary
Кадровий асистент
Фахівець з персоналуПовнаПроїздЕрд
Станьте частиною нашого нового спільного центру обслуговування HR (HR Shared Service Center) у період його зростання та розвитку! У ролі спеціаліста з HR-сервісу ви будете підтримувати команду підбору персоналу штаб-квартири AVL у Граці в оперативних, адміністративних та координаційних завданнях на всіх етапах підбору та адаптації.
Завдання
- Підтримка створення та публікації цільових оголошень про вакансії на внутрішніх і зовнішніх платформах, включаючи мультипостинг
- Координація співбесід, включаючи узгодження графіків з кандидатами, керівниками та інтерв'юерами
- Адміністративна підтримка кандидатів протягом усього процесу рекрутингу (запрошення, відмови, комунікація)
- Підготовка трудових договорів та оферт для постійних працівників, студентів, обов'язкових стажерів та літніх стажерів
- Підтримка підготовки до онбордингу нових співробітників, включаючи управління документами, ІТ-запити та чек-листи онбордингу
- Ведення бази даних кандидатів та підтримка архівування документів у цифрових особових справах (наприклад, SAP SuccessFactors)
- Підтримка стандартизованої звітності, дослідницької діяльності та ініціатив з удосконалення процесів у сфері Talent Acquisition
Умови та пільги
Робота в молодому колективі з дружньою атмосферою, продуманою програмою адаптації, наставництвом та можливостями професійного навчанняГібридний графік роботи (до 60% віддалено)Міжнародне робоче середовище, досвід роботи в глобальній компанії та можливості відрядженьДМС, страхування від нещасних випадківКомпенсація проїзду, бонус за спільні поїздки на роботу (карпулінг)Можливості для особистого та професійного розвитку
Вимоги
- Профільна економічна чи бізнес-освіта або аналогічна кваліфікація
- Початковий досвід роботи у сфері HR, ідеально — в рекрутингу або HR-сервісі
- Дуже добре знання німецької мови (не нижче B2) та хороше знання англійської мови
- Упевнене володіння Microsoft Office; досвід роботи з HR-системами (наприклад, SAP SuccessFactors) та CMS буде перевагою
- Вам подобається працювати в динамічному середовищі, і ви гнучко адаптуєтеся до мінливих вимог
- Структурний, надійний та самостійний стиль роботи з сильними організаційними навичками та командним підходом