Програма розвитку майбутніх керівників зміц
Роботодавець · Tesco Careers
Завідувач магазину
Керівник торгівлі2 зміни3 зміниВихідніПовнаПідробітокТимчасоваПроїздХарчуванняБудапешт
Програма передбачає структуроване практичне навчання та менторство, що дозволяє опанувати обов'язки керівника зміни. Ми пропонуємо стабільну роботу та реальні можливості розвитку в одній із найбільших роздрібних компаній країни.
Завдання
- професійні знання
- управлінський підхід
- корпоративні процеси
Умови та пільги
Щомісячна вибіркова кафетерія на суму 25 000 FtКартка SZÉP, каса медичного страхування, добровільна пенсійна каса, купон Tesco ClubcardКомпенсація витрат на проїзд на роботу автомобілем40 Ft/kmЗнижка для співробітниківЗнижка 15% на всі покупки в TescoВідпусткаНадаємо 25 днів гарантованої базової відпустки всім співробітникам віком до 35 роківПрограма підтримки працівниківБезплатні консультації з питань життєвого балансу, фінансів та праваПрограми підтримки сімейДодаткова оплачувана відпустка для батьків, осіб, які планують усиновлення, прийомних батьків або учасників процедури штучного заплідненняДопомога до початку навчального рокуНадаємо допомогу до початку навчального року та додатковий вихідний день для батьків школярівКупон на дитячий пакетВітаємо новоспечених батьківМожливість фінансових заощадженьПрограма «Економити вигідно!»Фонд «Ангел Tesco»Щороку надає фінансову допомогу сотням співробітників, які опинилися в скрутному становищіОнлайн-послуги сімейного лікаряДля наших працівників магазинів і логістикиРіздвяний ваучерЮвілейна преміяПідтримка вивчення англійської мови
Вимоги
- середня освіта
- досвід роботи у торгівлі
- витривалість до фізичних навантажень
- добрі навички комунікації
- рішучість
- логічне мислення
- гнучкість
- відмінні організаторські здібності
- готовність працювати в кілька змін, включно з вихідними
- готовність підписати строковий договір на 9 місяців на період програми