Payroll & Compliance Manager

Завдання

• Координація та підтримка повного циклу HR-операцій, включаючи заробітну плату, кадрове адміністрування та HR-процеси.
• Забезпечення дотримання трудового законодавства, внутрішніх положень та корпоративних процедур.
• Підготовка HR-звітів та проведення аналізу даних для підтримки бізнес-процесів у кількох країнах.
• Співпраця з різними бізнес- та сервісними підрозділами у міжфункціональних проєктах та ініціативах.
• Надання професійного супроводу та керівництво невеликою HR-командою.
• Запуск та впровадження ініціатив щодо вдосконалення регіональних і глобальних процесів.
• Управління відносинами із зовнішніми HR-провайдерами та партнерами.
• вимоги
• Кілька років досвіду в HR-операціях, розрахунку заробітної плати, кадровому адмініструванні або іншій Hard HR-сфері.
• Попередній управлінський досвід або успішний досвід координації команд.
• Глибокі знання трудового законодавства та процесів розрахунку заробітної плати.
• Досвід роботи з HR-системами та інструментами.
• Аналітичний склад розуму та уважність до деталей.
• Відмінні навички вирішення проблем та управління проєктами.
• Впевнене володіння англійською та угорською мовами (письмово та усно).
• переваги
• content_flags
• overall_confidence
• умови