Manager Agentic AI

Роботодавець · Veralto

ІТ-керівникРозробник програмного забезпеченняКерівник з досліджень і розробокПовна

Будапешт

Esko створює Agentic AI як можливості спільної платформи, що дозволяє продуктовим командам створювати надійні робочі процеси на основі штучного інтелекту без необхідності самостійно відбудовувати спільні фундаменти. Це практична інженерна керівна посада, яка поєднує лінійне управління зі значним безпосереднім технічним внеском. Ви очолюватимете та розвиватимете команду Agentic AI, допомагатимете формувати технічний напрям платформи та візьмете на себе повну відповідальність за ключові технічні напрями.

Завдання

  • Керуйте інженерною командою Agentic AI та розвивайте її за допомогою чітких цілей, регулярного зворотного зв'язку, коучингу, управління ефективністю, кар'єрного росту та продуманого розподілу зон відповідальності.
  • Беріть безпосередню участь у проектуванні, впровадженні та експлуатації ключових компонентів спільної платформи Agentic AI компанії Esko.
  • Допомагайте визначати технічний напрям платформи, архітектуру, інтерфейси та стандарти інженерної якості у співпраці з ширшою спільнотою платформи та архітектури.
  • Перетворюйте повторювані потреби продуктових і технічних команд на багаторазові можливості платформи, враховуючи законні відмінності доменів без створення специфічних для продуктів розгалужень.
  • Впроваджуйте надійні інженерні практики щодо надійності, безпеки, спостережуваності, оцінювання, продуктивності та сумісності для команд-споживачів.
  • Тісно співпрацюйте з продуктовими інженерними командами задля підтримки впровадження спільної платформи та допоможіть їм перевести доменно-специфічні агентські можливості від етапу дослідження до продакшену.
  • Створюйте середовище, в якому інженери можуть експериментувати, навчатися, ставити під сумнів припущення та приймати технічні рішення на основі даних, залишаючись відповідальними за результати в продакшені.
  • Визначайте та використовуйте значущі метрики впровадження платформи, якості, операційної ефективності, швидкості доставки та розвитку команди для визначення пріоритетів і покращень.

Опубліковано 20 жовт. 2026 р. · Оновлено 14 днів тому · 0 переглядів