Керівник відділу пакування
Роботодавець · HARIBO Hungary
Керівник виробництва
Керівник підрозділу
Інженер із виробництваПовнаХарчуванняВеспрем
HARIBO — це всесвітньо відома сімейна компанія з високими темпами зростання та провідною позицією на ринку кондитерських виробів. HARIBO Hungária Kft. є дочірньою компанією Групи HARIBO, яка управляє стабільним виробничим майданчиком у Немешвамоші, Угорщина. Зараз ми шукаємо досвідченого лідера, який приєднається до нашої команди та візьме на себе відповідальність за весь наш пакувальний підрозділ.
Завдання
- Керівництво та управління всім пакувальним підрозділом, забезпечення ефективної роботи та результативності команди приблизно з 80 співробітників.
- Сприяння безперервному вдосконаленню та оптимізації пакувальних процесів, виявлення можливостей для підвищення ефективності, скорочення відходів та впровадження автоматизації.
- Нагляд за пакувальними технологіями та виробничими лініями, ініціювання технологічних розробок та координація їх впровадження.
- Керівництво, розвиток та мотивація управлінської команди та співробітників, забезпечення управління результативністю та відповідності організаційним цілям.
- Складання та управління річним бюджетом підрозділу, моніторинг витрат, аналіз відхилень та впровадження заходів з оптимізації витрат.
- Забезпечення ефективного використання наявних ресурсів та рентабельної діяльності.
- Участь у міжнародних проєктах та ініціативах розвитку на рівні групи компаній, координація локального впровадження стандартів та найкращих практик групи та моніторинг їх ефективності.
- Координація розслідування відхилень якості та скарг клієнтів, пов'язаних з пакувальними операціями, забезпечення впровадження відповідних коригувальних та запобіжних заходів.
- Управління документацією, пов'язаною із запуском нових продуктів, та забезпечення актуальності інструкцій з пакування та етикеток.
- Моніторинг та оцінка KPI підрозділу, встановлення цілей щодо вдосконалення та координація ініціатив для підвищення загальної результативності.
Умови та пільги
СтабільністьСтабільність усталеної міжнародної компанії з виробництва продуктів харчування.Конкурентна базоля заробітна платаРічний бонус за результатами роботи13-та заробітна платаПільги та бонуси (кафетерій)Харчування або компенсація харчування з початку працевлаштування, включно з випробувальним терміном.Щомісячні набори продукції HARIBOЩомісячні набори продукції HARIBO для співробітників.Покупки зі знижкою для співробітниківПридбання продукції HARIBO для співробітників зі знижкою.Корпоративні заходи та святаСпеціальні подарункові набори HARIBOСпеціальні подарункові набори HARIBO на святкові події.Корпоративний мобільний зв'язокКорпоративна програма мобільного зв'язку для співробітників.Навчання та розвитокМожливості навчання та професійного розвитку.
Вимоги
- Вища освіта, бажано за інженерним, харчовим або суміжним технічним напрямом.
- 5–10 років професійного досвіду у виробничому середовищі.
- 3–5 років керівного досвіду на аналогічній посаді.
- Вільне володіння англійською мовою (письмовою та розмовною).
- Підтверджений досвід оптимізації виробничих ліній та підвищення операційної ефективності.
- Сильне аналітичне мислення, стратегічний підхід та навички вирішення проблем.
- Досвід управління складними та міжнародними проєктами.
- Знання сучасних виробничих та організаційних методологій.
- Проактивний та гнучкий підхід із сильними комунікативними навичками та навичками командної роботи.
- Високий рівень відповідальності, здатність приймати рішення та навички управління змінами.
- Впевнене володіння цифровими інструментами та навички звітності.