Local Business Field Manager - Hungary
Роботодавець · TÜV Rheinland Group
Менеджер інших професійних послугКерівник підрозділу
Керівник з продажу та маркетингуПовнаБудапешт
У TÜV Rheinland ми шукаємо Local Business Field Manager у Budapest, який очолить відділ Certification of Management Systems нашої угорської організації та відповідатиме за успішний розвиток, ефективність і зростання цього локального напряму бізнесу. Ви керуватимете командою з 11 співробітників, переважно аудиторів та координаторів аудитів, а також братимете активну участь в аудитах особисто.
Завдання
- Відповідальність за комерційні цілі локального напряму бізнесу, зокрема P&L, продаж, витрати та EBIT.
- Управління показниками продажів у тісній співпраці з відповідними Area Sales Managers.
- Визначення стратегії локального напряму бізнесу відповідно до глобальної стратегії TÜV Rheinland, а також глобальних і регіональних стратегій напрямів бізнесу.
- Впровадження, комунікація та моніторинг стратегії локального напряму бізнесу.
- Управління портфелем локальних продуктів, зокрема інновації, перезапуск та виведення з обігу продуктів з урахуванням глобальної продуктової стратегії.
- Впровадження процесів ефективності, ІТ-інструментів та стандартів управління якістю в межах локального напряму бізнесу.
- Забезпечення виконання технічних вимог, пов'язаних із відповідними стандартами акредитації.
- Застосування та зміцнення технічного й бізнес-досвіду в межах локальної організації.
- Дисциплінарна та технічна відповідальність за працівників локального напряму бізнесу.
- Забезпечення дотримання корпоративних інструкцій, регламентів та внутрішніх стандартів.
- Співпраця з регіональними, глобальними та функціональними підрозділами задля забезпечення сталого успіху бізнесу.
Вимоги
- Вища освіта або еквівалентний професійний досвід.
- Щонайменше 5-10 років професійного досвіду у відповідній бізнес- чи галузевій сфері.
- Вільне володіння англійською мовою на рівні C1.
- Підтверджений досвід управління бізнесом, керівництва або управління проєктами.
- Міцне комерційне розуміння та здатність управляти фінансовими цілями.
- Досвід роботи в крос-функціональних та міжнародних командах.
- Структурований, орієнтований на результат та сервіс підхід до роботи.
- Здатність управляти змінами, розвивати людей та підвищувати ефективність.
- Готовність до роз'їздів за потреби.