Координатор з навчання
Роботодавець · Continental Industry
Тренер з розвитку персоналуФахівець з персоналу
Викладач професійної освітиПовнаНьїредьгаза
Continental розробляє передові технології та послуги для сталої та пов'язаної мобільності. Ми шукаємо координатора з навчання для організації, координації та моніторингу технічних і виробничих навчальних програм, підтримки тренерів та управління кваліфікацією співробітників.
Завдання
- Організація, координація та моніторинг технічних і виробничих навчальних програм.
- Підтримка та узгодження роботи тренерів, які працюють у різні зміни.
- Розробка та ведення навчальних матеріалів, робочих інструкцій і навчальної документації.
- Координація процесу адаптації нових співробітників та моніторинг їхньої інтеграції.
- Управління матрицями компетенцій та кваліфікацій, а також координація сертифікації та переатестації працівників.
- Вимірювання ефективності навчання та розробка рекомендацій щодо вдосконалення.
- Забезпечення дотримання вимог до навчання під час аудитів, відстеження та звітність щодо KPI, а також ведення показників ефективності, пов'язаних з навчанням.
Вимоги
- Ступінь бакалавра (або еквівалентна вища освіта)
- Мінімум 3 роки досвіду роботи у виробничому середовищі та/або у сфері навчання
- Досвід управління проєктами вважається перевагою
- Сильні організаційні, комунікативні навички та навички вирішення проблем
- Знання англійської мови на розмовному рівні