HR Operations Administrator - Switzerland and Austria (German Speaking)
Роботодавець · CP1137 GE Vernova Holding Kft.
Кадровий асистент
Фахівець з персоналуПовнаБудапешт
На посаді HR Operations Administrator ви братимете участь у спеціалізованих HR-процесах: опрацьовуватимете запити співробітників і HR-відділу, а також долучатиметеся до проєктів з удосконалення та спрощення процесів у зоні вашої відповідальності. Ви тісно співпрацюватимете з HR business partners та старшими експертами / власниками відповідних HR-сервісів.
Завдання
- Підтримка кадрових операцій (HR Operations), таких як оформлення прийому на роботу (on-boarding), звільнення (off-boarding) та життєвий цикл співробітників
- Розуміння запитань і проблем співробітників, надання професійних консультацій та своєчасна обробка їхніх звернень
- Вирішення операційних проблем та збоїв у процесах, визначення та впровадження відповідних рішень
- Накопичення та поширення знань у своїй сфері експертизи шляхом постійного відстеження внутрішніх і зовнішніх змін
- Забезпечення високих стандартів точності та якості за допомогою належних контролюючих заходів
- Проактивність усунення прогалин у процесах, участь у пошуку рішень та вдосконаленні процесів
Вимоги
- Ступінь бакалавра з управління персоналом (Human Resources) або суміжної економічної спеціальності акредитованого університету чи коледжу або еквівалентні знання чи досвід
- Вільне володіння німецькою та англійською мовами на професійному рівні (усно та письмово)
- Певний релевантний професійний досвід роботи з підтвердженими досягненнями у сервісно-орієнтованому середовищі
- Здатність ефективно та впевнено працювати в складному середовищі, що стрімко змінюється, взаємодіючи з багатьма зацікавленими сторонами
- Здатність ефективно спілкуватися у письмовій та усній формі та стабільно забезпечувати високу якість обслуговування клієнтів у професійній манері
- Підтверджена здатність розставляти пріоритети між завданнями з різними дедлайнами та різним рівнем складності