HR-координатор
Роботодавець · DHL Supply Chain
Фахівець з персоналу
Кадровий асистент
Менеджер з персоналуПовнаХарчуванняДебрецен
Для одного з ключових, преміальних автомобільних виробничих проєктів Угорщини ми шукаємо нового HR-колегу, який активно сприятиме ефективній роботі та підтримці співробітників. DHL, як визнаний гравець на ринку міжнародної логістики, має видатну експертизу в галузі автомобільних і повітряних перевезень, а також комплексних складських логістичних послуг.
Завдання
- Створення, аналіз та постійне вдосконалення HR-звітів і вибірок, підготовка презентацій для керівництва, забезпечення точності та надійності даних.
- Щоденне ведення та актуалізація кадрової документації (особисті справи, відпустки, лікарняні, компенсація витрат на проїзд, матриця навчання, організація медоглядів тощо)
- Координація процесу оформлення при прийомі на роботу та звільненні
- Участь у розробці, оновленні та постійному перегляді HR-процесів і регламентів
- Підтримка працівників з усіх питань, пов'язаних з роботою, вирішення проблем
- Підтримка зв'язку з працівниками
- Участь та координація в HR-проєктах
- Вирішення поточних проблем
Умови та пільги
Кафетерій500 000 Ft/рікСтабільність, кар'єрне зростання та широкий спектр сертифікованих тренінгівДружній колектив та приємне робоче середовищеДні фруктів, безплатна кава, знижки в Alza/PraktikerМожливість виграти різноманітні квиткинапр. квитки на Формулу-1, Coldplay, Баварію Мюнхен та Манчестер Юнайтед в рамках онлайн-вікторин протягом усього року
Вимоги
- Мінімум 3-4 роки досвіду роботи у сфері HR (бажано в логістичному/виробничому середовищі)
- Знання основних положень Трудового кодексу
- Точна, самостійна робота
- Добрі комунікативні та організаторські здібності
- Динамічна, проактивна та емпатична особистість
- Володіння англійською мовою на рівні спілкування (мін. рівень B2)