Project Management - Payroll Senior Analyst - (1 Year Fixed Term)

Роботодавець · Citi

Бізнес-аналітикСистемний аналітикТестувальник програмного забезпеченняТимчасова

Будапешт

Приєднуйтеся до команди з розрахунку заробітної плати Citi в Будапешті та будуйте свою кар'єру в дружній та сприятливій атмосфері. Ми шукаємо високоаналітичного та орієнтованого на результати фахівця на посаду Transformation Analyst (C12) для керівництва важливими ініціативами з бізнес-аналізу підприємства, системної інтеграції, забезпечення якості та цифрової трансформації.

Завдання

  • Застосовуйте структуровані аналітичні фреймворки та аналіз першопричин для перетворення складних, неоднозначних бізнес-проблем на чіткі функціональні та технічні вимоги.
  • Аналізуйте поточні операційні моделі, виявляйте вузькі місця процесів і розбіжності в даних, а також розробляйте оптимізовані майбутні робочі процеси.
  • Проактивно виявляйте граничні випадки, сценарії збоїв та залежності даних у багатоярусних системах.
  • Керуйте та контролюйте повний цикл приймального тестування користувачами (UAT) та заходами бізнес-перевірки на всіх етапах проекту.
  • Розробляйте комплексні бізнес-стратегії тестування, матриці тестів із високим покриттям та детальні тестові сценарії.
  • Керуйте звірками паралельних систем / запусків розрахунку заробітної плати, забезпечуючи повну точність даних, усунення розбіжностей та відсутність помилок у розрахунках.
  • Керуйте тріажем дефектів та управлінням їх життєвим циклом у Jira.
  • Керуйте перевіркою операційної готовності, регресійним тестуванням та підписанням актів переходу (cutover).
  • Створюйте та підтримуйте трансформаційні артефакти відповідно до галузевих стандартів та вимог аудитів.
  • Підтримуйте централізовані актуальні сховища документації в Confluence та Jira.
  • Розумійте та карпуйте системні інтеграції, включаючи API, пакетні процеси, ETL-пайплайни та обмін даними на основі повідомлень.
  • Визначайте вимоги до інтерфейсів, мапінг полів та документи контролю інтерфейсів (ICD) між основними платформами.
  • Перевіряйте потоки інтеграції від кінця до кінця та усувайте проблеми з пакетами даних, мапінгом і затримками на підключених платформах.
  • Сприяйте практичному впровадженню корпоративного штучного інтелекту та інструментів продуктивності для прискорення надання результатів.
  • Керуйте проєктами протягом усього життєвого циклу SDLC в межах Agile (Scrum/Kanban) та гібридних моделей постачання.
  • Створюйте презентації управлінського рівня, дашборди та звіти для керівного комітету, використовуючи структуровані техніки бізнес-сторітелінгу.

Умови та пільги

Програма CafeteriaКомпенсація витрат на роботу з домудля колег, які працюють у гібридному форматіПрограма оплачуваної батьківської відпусткивідпустка у зв'язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиноюПрограма приватного медичного страхуванняа також медичні кабінети безпосередньо в наших офісахВнески до пенсійного фонду

Вимоги

  • Аналітичне та логічне мислення: сильні навички декомпозиції проблем, аналізу на основі даних та критичного мислення.
  • Досвід у тестуванні та QA: підтверджений досвід керівництва циклами UAT, проєктування складних тестових сценаріїв, управління тріажем дефектів та виконання звірок паралельних запусків.
  • Документація: значний досвід розробки вичерпних BRD, FRD, блок-схем процесів, історій користувачів та матриць трасування.
  • Знання системної інтеграції: глибоке розуміння потоків даних, API, пакетної/ETL обробки, мапінгу даних та валідації інтерфейсів.
  • ШІ та сучасні інструменти продуктивності: практичний досвід використання інструментів генеративного штучного інтелекту (Copilot, LLM) та проєктних платформ (Jira, Confluence, Visio, розширений Excel, PowerPoint).
  • Експертиза в SDLC та Agile: глибокі знання етапів життєвого циклу SDLC та фреймворків поставки Agile.
  • Комунікація та управління зацікавленими сторонами: відмінні письмові, усні та презентаційні навички з досвідом взаємодії з топменеджментом та крос-функціональними командами.
  • Попередній досвід у сфері операцій з розрахунку заробітної плати, управління людським капіталом (HCM) або трансформації фінансових систем.
  • Функціональне знання модулів Workday Payroll та/або PeopleSoft Payroll.
  • Досвід роботи в регульованому середовищі (банківська сфера / фінансові послуги) зі знанням вимог дотримання SOX та стандартів аудиту.

Опубліковано 20 жовт. 2026 р. · Оновлено 14 днів тому · 0 переглядів