VP, Software Engineering

Роботодавець · Diligent

ІТ-керівникКерівник з досліджень і розробокПовна

Будапешт

На посаді VP, Software Engineering ви очолюєте глобальну інженерну організацію, що охоплює кілька команд і продуктів у межах технологічного департаменту Diligent. Ви керуєте через директорів та менеджерів, визначаєте технічну та організаційну стратегію, а також відповідаєте за поставки, надійність, безпеку та загальну продуктивність організації. Diligent — це компанія з акцентом на ШІ, де інженерна команда задає тон. Ви впроваджуєте практики на базі ШІ в життєвий цикл розробки, створюєте багаторазові платформні й ШІ-можливості та популяризуєте використання інструментів штучного інтелекту й агентних робочих процесів.

Завдання

  • Керівництво глобальною інженерною організацією в межах кількох команд і продуктів у бізнес-домені
  • Визначення технічної та організаційної стратегії
  • Впровадження практик на базі ШІ впродовж усього життєвого циклу розробки програмного забезпечення
  • Найм, наставництво та розвиток старших інженерних лідерів і експертів
  • Тісне партнерство з Product Management задля формування бачення, дорожньої карти та пріоритетів продукту

Вимоги

  • Від 15 років досвіду в розробці програмного забезпечення, зокрема понад 5 років керівництва великими глобальними інженерними організаціями через директорів і менеджерів
  • Досвід відповідальності за бізнес-результати інженерної організації — відповідальність не лише за поставки, а й за надійність, безпеку та загальну продуктивність
  • Тісне партнерство з Product Management у формуванні бачення, дорожньої карти та пріоритетів, а також тісна співпраця з командами UX, Security, Data та Customer
  • Досвід керівництва інженерною розробкою корпоративних SaaS-продуктів у значному масштабі
  • Організація чіткого виконання — постачання систем production-рівня, балансування швидкості з безпекою, конфіденційністю та комплаєнсом, а також розстановка пріоритетів між кількома паралельними ініціативами
  • Орієнтація на дії та вміння досягати успіху в динамічному, невизначеному середовищі зі збереженням фокусу на вимірюваному бізнес-результаті
  • Глибоке розуміння сучасних принципів розробки ПЗ: cloud-native архітектура, platform engineering, мікросервіси та API-first дизайн, DevOps, платформи даних і AI/ML
  • Технічний авторитет, що викликає довіру старших інженерів — участь у ключових архітектурних і технічних рішеннях із конструктивним обговоренням
  • Популяризація підходів до роботи на базі ШІ з підтвердженим досвідом впровадження ШІ та масштабної технологічної модернізації
  • Підтверджений досвід операційної досконалості та інжинірингу надійності (SLO, управління інцидентами, якість, безпека) для сервісів категорії always-on
  • Проєктування організацій з урахуванням масштабування за регіонами, а також планування штату й бюджетів відповідно до зобов'язань щодо постачання
  • Комунікація та вплив на рівні керівництва вищої ланки — поєднання інженерного та бізнес-напрямів і об'єднання різних стейкхолдерів навколо спільної стратегії
  • Найм, наставництво та розвиток старших інженерних лідерів і експертів, а також побудова різноманітної, інклюзивної та високоефективної культури

Опубліковано 27 жовт. 2026 р. · Оновлено 7 днів тому · 0 переглядів