Координатор підтримки підбору персоналу (Talent Acquisition Recruitment Support Coordinator)
Через агенцію · Manpower Hungary
Кадровий асистент
Фахівець з персоналу
Агент з працевлаштуванняПовнаПроїздХарчуванняМако
Наша компанія-партнер є світовим лідером у сфері рішень для пакування та надає інноваційні й екологічні технології для різних галузей. Зараз ми шукаємо координатора підтримки підбору персоналу для допомоги в рекрутингових процесах та залучення найкращих талантів.
Завдання
- Зустріч кандидатів на заводі для проведення співбесід та забезпечення професійного, позитивного досвіду.
- Координація логістики співбесід, включаючи планування, підготовку переговорних кімнат та інформування зацікавлених сторін.
- Бути першою точкою контакту для кандидатів: відповідати на базові запитання щодо рекрутингу та надавати підтримку під час подачі заявки.
- Отримання, перегляд та направлення резюме ініціативних кандидатів відповідним командам найму або їх збереження для майбутніх вакансій.
- Допомога кандидатам з онлайн-заявками та вирішення базових технічних проблем у разі потреби.
- Допомога у веденні баз даних кандидатів та забезпеченні повноти й точності рекрутингової документації.
- Підтримка місцевих рекрутингових заходів, включаючи ярмарки вакансій, дні відкритих дверей, кар'єрні події, співпрацю зі школами та громадські ініціативи.
- Допомога в просуванні вакансій через місцеві рекламні канали та рекрутингові кампанії.
- Збереження конфіденційності інформації про кандидатів та компанію в будь-яких ситуаціях.
- Надання загальної адміністративної підтримки місцевим командам Talent Acquisition та HR за потреби.
Умови та пільги
Міжнародна компаніяМожливість працювати в міжнародній компаніїСтрахуванняМедичне страхування та страхування життяПенсійний планПенсійний планКартка SZÉPКартка SZÉPПрограма підтримки працівниківПрограма підтримки працівниківКомпенсація проїздуКомпенсація проїздуРобоче середовищеДружній і професійний робочий середовище
Вимоги
- Бажаний попередній досвід роботи в адміністративній сфері, обслуговуванні клієнтів, HR або підтримці рекрутингу
- Міцні навички міжособистісного спілкування та комунікації
- Відмінні організаторські здібності та увага до деталей
- Впевненість у спілкуванні з різними типами кандидатів та зацікавлених сторін
- Здатність одночасно керувати кількома завданнями та пріоритетами
- Базове володіння додатками Microsoft Office
- Досвід роботи з рекрутинговими або HR-системами буде перевагою, але не є обов'язковим
- Вільне володіння угорською та англійською мовами