Спеціаліст з управління талантами
Через агенцію · Randstadhu
Фахівець з персоналу
Менеджер з персоналуГнучкийПовнаБудапешт
Alpha FMC — провідна глобальна консультаційна компанія у сфері фінансових послуг, яка відкриває свій центральний хаб Global Business Services (GBS) у Будапешті. Ми шукаємо досвідченого, проактивного спеціаліста з управління талантами до регіональної команди People, який очолить напрям трудових відносин, управління результативністю та загальні процеси управління талантами в європейських операціях.
Завдання
- Управління результативністю: координація річних та піврічних циклів оцінювання, підтримка керівників та співробітників у постановці цілей, наданні зворотного зв'язку та планах покращення продуктивності (PIP).
- Співробітництво та трудові відносини (ER): повний цикл ведення дисциплінарних справ та розгляд скарг, проведення розслідувань та документування відповідно до трудового законодавства Угорщини та внутрішніх політик.
- Внутрішня мобільність: координація внутрішніх переведень, змін команди, відряджень та міжнародних релокацій.
- Відсутності та добробут: моніторинг відвідуваності, управління процесами повернення до роботи та підтримка ініціатив щодо добробуту працівників.
- Консультування стейкхолдерів: виступ у ролі надійного радника для топменеджерів та керівників з питань підтримки співробітників та дотримання політик.
Умови та пільги
Фінансові заохочення та безпекаБонус за результатами роботи, єдина система пільг (Cafeteria), добровільний взаємний фонд, страхування життяГнучкість та сучасний стиль роботиГібридна модель, гнучкий графік, підтримка роботи з дому, можливість працювати з-за кордону до 20 днів на рікЗдоров'я та добробутПриватне медичне страхування, підтримка ментального здоров'я, інклюзивна турботаСімейно-орієнтована культураРозширена відпустка по догляду за дитиною, підтримка лікування безпліддяРозвиток та нетворкінгВнутрішні та зовнішні програми навчання, бюджет на тімбілдинги та соціальні заходи
Вимоги
- Щонайменше 4 роки досвіду роботи в управлінні талантами або на позиції HR Generalist.
- Підтверджений досвід повного циклу ведення справ щодо трудових відносин (ER).
- Глибокі знання трудового законодавства Угорщини та найкращих практик HR.
- Професійне володіння англійською ТА угорською мовами.
- Чудові комунікативні здібності, навички впливу та аналітичні здібності в матричній структурі.