C&B Manager Europe
Роботодавець · IDEMIA
Менеджер з персоналу
Фахівець з персоналуПовнаБудапешт
Регіональний менеджер з компенсацій та пільг в Європі керує впровадженням конкурентних і справедливих програм компенсацій та пільг відповідно до бізнес-цілей та стратегії роботи з талантами підрозділу IST. Ця роль поєднує глобальні підходи до винагороди з конкретними потребами 16 європейських країн, охоплюючи близько 2500 співробітників.
Завдання
- Управління впровадженням та постійним вдосконаленням програм компенсацій і пільг по всій Європі
- Керівництво впровадженням процесу щорічного перегляду заробітної плати в регіоні
- Управління програмами змінної оплати праці та щорічними циклами бонусів
- Надання експертних консультацій колегам з HR та керівникам бізнесу з питань компенсацій та пільг
- Моніторинг тенденцій у сфері компенсацій та змін на ринку праці в Європі
- Співкерівництво заходами регіону з підготовки та дотримання вимог Директиви ЄС про прозорість оплати праці
- Управління системою пільг та перегляд їх конкурентоспроможності в регіоні
Вимоги
- 5–8 років досвіду роботи відповідно до вимог
- Попередній відповідний досвід роботи міжнародним менеджером/експертом з C&B в багатонаціональному або регіональному масштабі
- Поглиблені знання практик компенсацій та пільг із досвідом роботи в кількох європейських країнах
- Знайомство з вимогами Директиви ЄС про прозорість оплати праці та питаннями рівності оплати
- Ступінь магістра в галузі бізнес-адміністрування, управління персоналом, економіки, інженерії, психології чи в суміжній сфері
- Англійська мова (вільно / на рівні ділового спілкування, обов'язково)