HR-спеціаліст – Облік робочого часу
Роботодавець · Bosch Group
Фахівець з персоналу
Кадровий асистент
Розрахунківник заробітної платиГнучкийПовнаПроїздХарчуванняВечеш
У квітні 2021 року компанія Bosch пишно заснувала свій перший регіональний HR Service Hub у Вечеші, що обслуговує Центрально-Східну Європу (CEE). Ми постійно шукаємо мотивованих та орієнтованих на клієнта людей до нашої команди, які готові долучитися до нашого успіху в дружній та інноваційній атмосфері.
Завдання
- Підтримка та координація процесів у межах закріпленого функціонального напряму з забезпеченням ефективного виконання та постійної оптимізації стандартних завдань.
- Планування, впровадження та моніторинг заходів для досягнення високих результатів, а також прийняття обґрунтованих рішень щодо окремих аспектів ваших обов'язків.
- Співпраця із зацікавленими сторонами з ключових функціональних питань, пошук рішень у межах існуючих стандартів та участь у їх періодичному вдосконаленні за потреби.
- Виконання додаткових доручень роботодавця для підтримки загальної операційної ефективності.
Умови та пільги
Щорічний перегляд заробітної плати та конкурентна компенсаціяБонуси за результатами роботи та програмою лояльностіМожливості для безперервного навчанняТренінги з технічних навичок, лідерства та м'яких навичок (soft skills), а також мовні курси.Програми розвитку кар'єриМіжнародні кар'єрні можливості за підтримки менторства та коучингу.Гнучкий графік та можливість гібридної роботиЗ наших творчих офісів, облаштованих за принципом activity-based, або з вашого дому.Підтримка здоров'я та самопочуттяДоступ до медичних послуг, професійних консультацій та регулярних медичних оглядів.Харчування (кафетерій), компенсація проїзду та заохочення за лояльність
Вимоги
- Ступінь бакалавра з бізнес-адміністрування, управління персоналом або суміжної спеціальності
- 2–3 роки досвіду адміністрування персоналу; знання SAP буде вагомою перевагою
- Успішний досвід роботи в міжнародному середовищі, бажано в загальному сервісному центрі (SSC)
- Аналітичний та проактивний підхід у поєднанні з чудовими комунікативними й організаційними навичками
- Здатність самостійно приймати обґрунтовані рішення та знаходити відповідні рішення
- Вільне володіння угорською та англійською мовами (письмово та усно)