Global Compensation & Benefits Specialist
Роботодавець · Trax Retail
Фахівець з персоналу
Розрахунківник заробітної платиГнучкийПовнаБудапешт
Шукаємо вмотивованого спеціаліста з компенсацій та пільг (Compensation & Benefits Specialist) до нашої команди People у Будапешті. Ця роль відіграє ключову роль у підтримці глобальної стратегії Total Rewards компанії з особливим акцентом на бенчмаркінг компенсацій, включаючи опціони, адміністрування пільг та щорічні процеси винагороди.
Завдання
- Підтримка впровадження та адміністрування глобальних програм, політик і процесів компенсацій і пільг.
- Проведення бенчмаркінгу заробітних плат та ринкового аналізу для оцінки конкурентоспроможності окладів, бонусів, опціонів та пільг.
- Участь в опитуваннях щодо заробітних плат та підтримка щорічних переглядів компенсацій, бонусних циклів і поновлення пільг.
- Надання звітів, аналітики та інсайтів щодо компенсацій для HR та керівництва.
- Забезпечення дотримання відповідного трудового законодавства, податкових норм та місцевих вимог.
- Управління повним циклом процесів розрахунку заробітної плати в кількох країнах із забезпеченням точності та своєчасності.
- Перевірка вхідних даних для розрахунку зарплати, включаючи зміни окладів, бонуси, утримання, податки та обов'язкові внески.
- Співпраця із зовнішніми провайдерами розрахунку зарплати та фінансовим відділом для звірки даних та вирішення розбіжностей.
- Партнерство з HR, фінансовим відділом та іншими стейкхолдерами з питань компенсацій, пільг та розрахунку заробітної плати.
- Підтримка співробітників з питань щодо компенсацій, пільг та розрахунку заробітної плати.
Умови та пільги
Пакет CafeteriaКомпенсація за роботу з домуМожливості навчання та розвитку
Вимоги
- 4–5 років досвіду у сфері компенсацій та пільг (C&B), розрахунку заробітної плати, HR Operations або на суміжній позиції.
- Ґрунтовне розуміння принципів компенсацій, бенчмаркінгу зарплат та адміністрування пільг.
- Практичний досвід управління процесами розрахунку заробітної плати, включаючи введення даних, утримання та податкові питання.
- Добропорядне розуміння бухгалтерських принципів, оподаткування зайнятості та комплаєнсу у розрахунку заробітної плати.
- Впевнене володіння Excel, включаючи формули, зведені таблиці та аналіз даних.
- Сильні аналітичні здібності, навички організації та вирішення проблем із чудовою увагою до деталей.
- Проактивний та самостійний стиль роботи здатність керувати кількома пріоритетами одночасно.
- Чудові комунікативні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами.
- Вільне володіння англійською мовою (письмовою та розмовною).