Credit Review Senior Officer
Роботодавець · Citi
Будапешт
Credit Review Senior Officer забезпечує незалежну, об'єктивну, надійну та своєчасну оцінку ефективності управління кредитними ризиками для виявлення, моніторингу й мінімізації поточних і нових ризиків у межах Citibank. Ця посада передбачає самостійне управління всіма аспектами закріплених підрозділів із використанням інструментів на базі штучного інтелекту, а також проведення бізнес-моніторингу та перевірок.
Завдання
- Оцінка ефективності управління кредитними ризиками в Citi та здатності бізнесу й незалежного управління ризиками виявляти, моніторити та мінімізувати поточні й нові кредитні ризики в межах Citigroup і Citibank
- Управління підрозділами CRR Wholesale Review Entities за допомогою квартального бізнес-моніторингу та періодичних перевірок із використанням інструментів штучного інтелекту для підтримки вилучення даних, тематичного аналізу та виявлення ризиків, де це доречно
- Оцінка якості закріплених портфелів і відносин, зокрема виявлення та оцінка нових ризиків
- Оцінка якості та адекватності кредитного аналізу й аналізу експозицій, а також точності й доцільності кредитних рейтингів і класифікацій корпоративних, комерційних клієнтів та клієнтів категорії high-net-worth
- Оцінка ефективності процесів та стандартів управління кредитними ризиками закріпленого підрозділу з метою впровадження передових практик і визначення можливостей для вдосконалення
- Оцінка чисельності персоналу бізнесу та ризиків для визначення їхнього впливу на закріплений підрозділ
- Підготовка документів з оцінки кредитоспроможності відповідно до стандартів якості, вимаганих посібником CRR та настановами з перевірок
- Оцінка доцільності планів коригувальних дій за результатами перевірок або бізнес-моніторингу та подальша валідація їхньої ефективності після впровадження бізнесом
- Збереження відповідальності за якість та узгодженість робочих матеріалів, зокрема документів з оцінки кредитоспроможності, обґрунтування вибірки та звітів про оптові перевірки CRR, створених для закріпленого підрозділу
- Допомога керівникам команди CRR Wholesale, керівникам сегментів та голові CRR Wholesale у регіональних та/або глобальних завданнях
- Інформування керівників команди кредитних перевірок та вищого керівництва CRR Wholesale про занепокоєння та/або нові ризики, які можуть вплинути на закріплений підрозділ
- Необхідність відряджень — 25% часу.