SAP S/4 HANA Functional SPOC - SD/ TM/ FT з фокусом на TM
Роботодавець · ContiTech
Сегед
Continental розробляє передові технології та послуги для сталої та підключеної мобільності. На посаді SAP S/4 HANA Functional SPOC з сильним фокусом на TM ви координуватимете та керуватимете всією діяльністю з впровадження SAP-модуля на визначених локаціях, забезпечуючи ефективне та відповідне вимогам виконання.
Завдання
- Координує та керує всією діяльністю, пов'язаною з впровадженням SAP-модуля для визначеної локації
- Забезпечує ефективне та сумісне з вимогами впровадження SAP-модуля на об'єкті
- Проводить сесії Kick-Off, FitToTemplate та System-Test на виробничих майданчиках і забезпечує належну та швидку обробку всіх виявлених проблем/відсутніх функцій
- Керує через JIRA (TM) розробкою відповідних ІТ-команд та пише User Story для визначення бізнес-вимог
- Координує міграцію даних для дотримання графіку системного тестування та перевіряє мігровані дані в тестовому та продуктивному середовищах
- Самостійно створює та виконує план Cutover перед Go-Live, а також організовує заходи після Go-Live для відповідного SAP-модуля
- Забезпечує постійний обмін інформацією між локальними Key- та Power User-ами й керівником локації
- Навчає локальних Key User-ів, зокрема формує плани навчання для кінцевих користувачів / power user-ів
- Координує впровадження інструментів CT у тісній співпраці з командами BA, країни та локацій для відповідного SAP-напряму / SAP-модуля
- За запитом заміщає / представляє керівника впровадження
- Отримує повний огляд процесів для відповідного SAP-модуля, включно з хорошим розумінням інших SAP-модулів
Вимоги
- Вища освіта за спеціальністю «Інженер-промисловець», «Спеціаліст з комп'ютерних наук», «Менеджмент» або відповідний досвід протягом кількох років практичної роботи
- Кілька років досвіду роботи в середовищі SAP принаймні з одним відповідним модулем SAP та в багатонаціональному середовищі
- Хороші знання SAP для відповідного SAP-модуля
- Навички управління проєктами та успішна реалізація щонайменше 1 глобального/регіонального проєкту
- Знання бізнес-процесів
- Здатність керувати змінами та впливати на людей, а також уміння забезпечувати прозорість
- Схильність до аналізу даних та вирішення проблем
- Вільне володіння англійською мовою (письмово та усно)
- Здатність мислити ширше за межі BA/функцій та працювати на помітних позиціях
- Ефективні комунікативні навички на різних рівнях управління, у різних культурних стилях та різноманітних командах
- Управління та керівництво персоналом у багатонаціональних командах по всьому світу
- Готовність до поїздок у межах регіону EMEA (приблизно 30%)