Resident Manager (f/m/d)
1 350 000 Ft / місBrutto
Роботодавець · MEININGER Hotels
Будапешт
Ми шукаємо досвідченого та енергійного Resident Manager для управління щоденною діяльністю та подальшим розвитком нашого готелю в Будапешті — MEININGER Budapest Great Market Hall. Підпорядковуючись безпосередньо Регіональному директору, ви візьмете на себе загальну операційну відповідальність за готель, очолите управлінську команду та забезпечите високі результати у задоволеності гостей, розвитку персоналу, комерційних показниках і операційних стандартах.
Завдання
- Забезпечення ефективної щоденної роботи готелю та загальних результатів діяльності.
- Лідерство, мотивація та розвиток управлінської команди із чіткими очікуваннями та відповідальністю.
- Підвищення рівня задоволеності гостей, якості обслуговування та розвиток сильної операційної культури.
- Аналіз фінансових та операційних результатів, контроль витрат і впровадження покращень.
- Визначення комерційних можливостей для збільшення доходів і зміцнення позицій на місцевому ринку.
- Забезпечення ефективної взаємодії між усіма відділами готелю та центральними підрозділами підтримки.
- Дотримання законодавчих, нормативних вимог з безпеки, якості та стандартів компанії.
- Професійне представлення готелю перед органами влади, постачальниками, партнерами та професійними організаціями.
Умови та пільги
Операційна керівна посадаОпераційна керівна посада зі значною відповідальністюПрофесійний розвитокМожливості професійного розвитку в міжнародній готельній групіКонкурентна зарплатаКонкурентна заробітна плата та пакет бенефітівЗнижки на подорожіМожливість час від часу подорожувати — корпоративні знижки на подорожі та проживання в готелях
Вимоги
- Щонайменше 3--5 років підтвердженого досвіду роботи на керівній посаді в готелі
- Досвід роботи у великому готелі з високим завантаженням або операційно складною структурою
- Підтверджений досвід покращення операційних, фінансових показників або рівня задоволеності гостей
- Сильні лідерські якості та навички розвитку команди
- Ґрунтовне розуміння готельних бюджетів, продуктивності праці та операційних витрат
- Впевненість у взаємодії з державними органами, постачальниками та зовнішніми партнерами
- Здатність приймати рішення, розставляти пріоритети та брати на себе відповідальність за результати
- Вільне володіння угорською та впевнене професійне англійською