Resident Manager (f/m/d)

1 350 000 Ft / місBrutto

Роботодавець · MEININGER Hotels

Менеджер готелюПовна

Будапешт

Ми шукаємо досвідченого та енергійного Resident Manager для управління щоденною діяльністю та подальшим розвитком нашого готелю в Будапешті — MEININGER Budapest Great Market Hall. Підпорядковуючись безпосередньо Регіональному директору, ви візьмете на себе загальну операційну відповідальність за готель, очолите управлінську команду та забезпечите високі результати у задоволеності гостей, розвитку персоналу, комерційних показниках і операційних стандартах.

Завдання

  • Забезпечення ефективної щоденної роботи готелю та загальних результатів діяльності.
  • Лідерство, мотивація та розвиток управлінської команди із чіткими очікуваннями та відповідальністю.
  • Підвищення рівня задоволеності гостей, якості обслуговування та розвиток сильної операційної культури.
  • Аналіз фінансових та операційних результатів, контроль витрат і впровадження покращень.
  • Визначення комерційних можливостей для збільшення доходів і зміцнення позицій на місцевому ринку.
  • Забезпечення ефективної взаємодії між усіма відділами готелю та центральними підрозділами підтримки.
  • Дотримання законодавчих, нормативних вимог з безпеки, якості та стандартів компанії.
  • Професійне представлення готелю перед органами влади, постачальниками, партнерами та професійними організаціями.

Умови та пільги

Операційна керівна посадаОпераційна керівна посада зі значною відповідальністюПрофесійний розвитокМожливості професійного розвитку в міжнародній готельній групіКонкурентна зарплатаКонкурентна заробітна плата та пакет бенефітівЗнижки на подорожіМожливість час від часу подорожувати — корпоративні знижки на подорожі та проживання в готелях

Вимоги

  • Щонайменше 3--5 років підтвердженого досвіду роботи на керівній посаді в готелі
  • Досвід роботи у великому готелі з високим завантаженням або операційно складною структурою
  • Підтверджений досвід покращення операційних, фінансових показників або рівня задоволеності гостей
  • Сильні лідерські якості та навички розвитку команди
  • Ґрунтовне розуміння готельних бюджетів, продуктивності праці та операційних витрат
  • Впевненість у взаємодії з державними органами, постачальниками та зовнішніми партнерами
  • Здатність приймати рішення, розставляти пріоритети та брати на себе відповідальність за результати
  • Вільне володіння угорською та впевнене професійне англійською

Опубліковано 2 лист. 2026 р. · Оновлено вчора · 0 переглядів