HR Workforce Intelligence and Talent Acquisition Recruiting Coordinator
489 856 – 705 194 Ft / міс
Роботодавець · Citigroup
Кадровий асистент
Фахівець з персоналу
Агент з працевлаштуванняГнучкийПовнаХарчуванняБудапешт
Команда HR Workforce Intelligence and Talent Acquisition відповідає за оптимізацію сталого та рентабельного залучення й мобілізації необхідних фахівців для надання узгодженого спектра послуг CSC на очікуваному рівні якості.
Завдання
- Забезпечення підтримки HR-процесів щодо адаптації персоналу (onboarding): точно, вчасно та з високим рівнем орієнтації на клієнтський досвід
- Ведення всіх даних співробітників у відповідних системах, включаючи оцифрування документів за необхідності
- Самостійне вирішення складних кейсів та підтримка інших членів команди
- Управління щоденним розподілом кейсів та визначенням пріоритетів
- Активна участь у вдосконаленні процесів, оновленні внутрішніх процедур та поданні й координації ідей у межах Bright Idea
- Проактивна підтримка організаційних проєктів та підтримання добрих відносин з іншими командами
- Підтримка SME як заміна під час відпусток через представництво на відповідних зустрічах та дзвінках
- Виступ у ролі основної контактної особи для колег та інших команд у межах HR-структури
Умови та пільги
Програма CafeteriaКомпенсація за роботу з домуДля колег, які працюють у гібридному режиміПрограма оплачуваної відпустки для батьківВідпустка у зв'язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиноюПрограма приватного медичного страхуванняПрограма приватного медичного страхування та медпункти в наших офісахВнески до пенсійного фондуВнески до добровільного пенсійного фондуГрупове страхування життяПрограма психологічної та соціальної підтримки співробітниківНавчання та розвитокДоступ до широкого спектра програм навчання та розвитку, онлайн-бібліотек курсів та платформ підвищення кваліфікації, таких як Udemy та Degreed
Вимоги
- Ступінь бакалавра / вища освіта або еквівалентний досвід
- Чудове володіння англійською мовою + знання будь-якої іншої європейської мови буде перевагою
- 1+ рік професійного досвіду (у SSC або HR)
- Впевнене володіння Microsoft Office: Outlook, Word, Excel, Power Point
- Сильні аналітичні здібності та увага до деталей
- Висока орієнтація на клієнтський сервіс