Регіональний менеджер з продажу
Роботодавець · MOL Group
Керівник з продажу та маркетингу
Керівник торгівлі
Завідувач магазинуПовнаБудапешт
Динамічно розвинений роздрібний підрозділ Групи MOL шукає Регіонального менеджера з продажу, який відіграватиме ключову роль в управлінні роботою призначених автозаправних станцій, максимізації бізнес-результатів та забезпеченні видатного клієнтського досвіду.
Завдання
- Відповідає за бізнес-результати автозаправних станцій регіону, виконання планів продажу, збільшення частки ринку, а також максимізацію виручки, маржі та прибутковості.
- Керує та розвиває роботу автозаправних станцій, забезпечуючи послідовне застосування стандартів обслуговування клієнтів і операційної діяльності MOL, а також видатний клієнтський досвід.
- Активно представляє інтереси покупців та дбає про те, щоб автозаправні станції відповідали найвищим очікуванням щодо обслуговування.
- Реалізує регіональну стратегію, визначає потенціал зростання, пропонує партнерський мікс, асортимент, послуги та напрямки розвитку, а також відстежує ключові показники ефективності (KPI).
- Щотижня аналізує та оцінює роботу автозаправних станцій, визначає можливості для розвитку та вживає заходів для покращення результатів.
- Забезпечує прибуткову роботу регіону, оптимізацію OPEX, ефективне управління товарними запасами та належне використання ресурсів.
- Підтримує, наставляє та розвиває партнерів і співробітників за допомогою професійних порад, регулярного зворотного зв'язку та програм підвищення ефективності.
- Забезпечує проведення необхідних тренінгів, виконання відповідних програм розвитку, а також бере участь у процесах підбору та відбору персоналу.
- Підтримує активний зв'язок із центральними підрозділами, сприяє ефективному поширенню інформації, а також визначає та впроваджує найкращі операційні практики.
- Бере участь в інноваційних та девелоперських проєктах, забезпечуючи відповідність нових рішень потребам споживачів та бізнес-цілям.
- У разі надзвичайних ситуацій із постачанням пального чи операційною діяльністю координує необхідні заходи, співпрацює з центральними командами та мінімізує втрати для бізнесу.
Умови та пільги
Конкурентний пакет винагородиСтабільна компанія з міжнародним фономМожливість постійного професійного розвиткуСкладне та різноманітне коло завданьМожливість впливати на роботу роздрібної мережі
Вимоги
- Вища або середня спеціальна освіта (перевага — економічна або суміжна сфера)
- Щонайменше 5 років досвіду роботи в роздрібній торгівлі, FMCG або продажах у великих компаніях
- Досвід керування командами, бажано на кількох локаціях
- Економічні знання, сильний бізнес-підхід
- Пристрасть до харчової промисловості, кави та роздрібної торгівлі
- Видатні лідерські навички та навички управління змінами
- Аналітичне мислення, здатність приймати рішення
- Чудові навички комунікації та співпраці
- Середній рівень володіння англійською мовою
- Знання Office, Teams, цифрових дашбордів (напр. PowerBI), SAP буде перевагою
- Водійське посвідчення категорії B є обов'язковим